选择题:改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于( )组织结构变革。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于( )组织结构变革。 A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式 参考答案: 答案解析:
( )结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。A. 子公司与母公司 B. 企业集团 C. 分公司与总公司 D. 模拟分权 ( )结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。A. 子公司与母公司 B. 企业集团 C. 分公司与总公司 D. 模拟分权 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
在管理策略上,现代人力资源管理更注重( )A. 以人为中心与以事为中心相结合 B. 静态管理与动态管理相结合 C. 主动管理与被动管理相结合 D. 战术管理与战 在管理策略上,现代人力资源管理更注重( )A. 以人为中心与以事为中心相结合 B. 静态管理与动态管理相结合 C. 主动管理与被动管理相结合 D. 战术管理与战 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
你认为,从现实走到理想,这之间是( )A. —条弯弯的小河 B. —座高高的雪山 C. 一片毒蛇猛兽出没的密林 D. —片没有绿洲的荒漠 你认为,从现实走到理想,这之间是( )A. —条弯弯的小河 B. —座高高的雪山 C. 一片毒蛇猛兽出没的密林 D. —片没有绿洲的荒漠 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
如果上了大学毕业后却找不到工作,你会( )A. 不去上大学 , B. 依然去上大学 C. 先去工作,利用业余时间学习 D. 想不好 如果上了大学毕业后却找不到工作,你会( )A. 不去上大学 , B. 依然去上大学 C. 先去工作,利用业余时间学习 D. 想不好 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
( )的说法符合团结互助的要求。A. 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内 B. 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为 ( )的说法符合团结互助的要求。A. 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内 B. 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案