题目内容：
在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（ ）。 A.人天生是懒惰的 B.人是“经济人” C.人具有“动物性” D.人是“社会人”
参考答案：
答案解析：
选择题：在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（ ）。A.人天生是懒惰的 B.人是“经济人”C.人具有“动物性” D.人是“社会人”
- 题目分类： 综合知识
- 题目类型：选择题
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联合国的宗旨是维护世界和平与安全，促进国际合作与发展。因此，打击恐怖主义应该（ ）。A.发挥世界爱好和平的力量B.符合联合国宪章的宗旨和国际法准则...
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中国共产党的根本宗旨和一切工作的根本出发点是（ ）。A. 一切为了群众，全心全意为人民服务B.实事求是C.批评与自我批评D.理论联系实际
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下列生活常识中，表述不正确的是（ ）。A.刚煮熟的鸡蛋放入冷水中一小段时间更容易剥壳B.冬季气温降低时往冰冷的玻璃杯中倒人开水容易导致玻璃杯破裂...
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按风险产生环境划分，商业银行风险有（ ）。A.静态风险和动态风险 B.利率风险和汇率风险C.投资风险和财务风险 D.信用风险和市场风险
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用高级程序设计语言编写的程序（ ）。A.计算机能直接执行 B.可读性好，具有可移植性C.可读性差但执行效率高 D.依赖于具体机器，不可移植
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