选择题:创新:带动:发展A.企业:利润:绩效 B.政府:宏观:管理 C.市场:计划:资源 D.税收:调节:差距 题目分类: 行政职业能力测试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 创新:带动:发展 A.企业:利润:绩效 B.政府:宏观:管理 C.市场:计划:资源 D.税收:调节:差距 参考答案: 答案解析:
转子由推力盘向后膨胀,()处伸展量最大。A.推力盘;B.中压缸;C.低压缸。 转子由推力盘向后膨胀,()处伸展量最大。A.推力盘;B.中压缸;C.低压缸。 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。A.培训者B.员工C.主管D.企业 培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。A.培训者B.员工C.主管D.企业 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
为保障两会顺利进行,某特警中队需要加强巡逻力度,现已知该中队7人一字纵队巡逻,为加强防范,队长不能在队尾,副队长不能紧挨队长,那么有多少种列队形式?A.3000 为保障两会顺利进行,某特警中队需要加强巡逻力度,现已知该中队7人一字纵队巡逻,为加强防范,队长不能在队尾,副队长不能紧挨队长,那么有多少种列队形式?A.3000 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案
甲、乙两人从A地到B地开会,甲来回均乘坐高铁二等座(来回票价一致),乙来回均购买的5折机票(来回票价一致),乙的购票费较甲高出20%。则A、B两地单程全价... 甲、乙两人从A地到B地开会,甲来回均乘坐高铁二等座(来回票价一致),乙来回均购买的5折机票(来回票价一致),乙的购票费较甲高出20%。则A、B两地单程全价... 分类: 行政职业能力测试 题型:选择题 查看答案