选择题:劳动关系法包括( )。A:职工民主管理法 B:集体合同法 C:劳动争议处理法 D:劳动合同法 E:用人单位内部劳动规则制定法 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系法包括( )。 A:职工民主管理法 B:集体合同法 C:劳动争议处理法 D:劳动合同法 E:用人单位内部劳动规则制定法 参考答案: 答案解析:
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A:因素比较法 B:排列法 C:关键事件法 D:评分法 ( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A:因素比较法 B:排列法 C:关键事件法 D:评分法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )要求参加者事先准备一些问题,并要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈 B:绩效指导面谈 C:单向劝导式面谈 D:绩效计划面谈 ( )要求参加者事先准备一些问题,并要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈 B:绩效指导面谈 C:单向劝导式面谈 D:绩效计划面谈 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
《罗马,不设防的城市》是一部()时期的电影。A.法国新浪潮B.新德国电影运动C.意大利新现实主义D.新美国电影 《罗马,不设防的城市》是一部()时期的电影。A.法国新浪潮B.新德国电影运动C.意大利新现实主义D.新美国电影 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )工作属于全局性工作,能级最高。A:决策层 B:参谋层 C:经理层 D:作业层 ( )工作属于全局性工作,能级最高。A:决策层 B:参谋层 C:经理层 D:作业层 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案