题目内容：
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A:公平公正 B:适当激励 C:效率优先 D:成本节约
参考答案：
答案解析：
选择题：( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C:效率优先 D:成本节约
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A:34小时 B:36小时 C:38小时 D:40小时
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A:34小时 B:36小时 C:38小时 D:40小时
( )属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容C.变更、解除合同 D.第二职业条款E.劳动保护和劳动条件
( )属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容C.变更、解除合同 D.第二职业条款E.劳动保护和劳动条件
结构工资制也可称为（ ）。A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资E.职务工资
结构工资制也可称为（ ）。A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资E.职务工资
规程规定：工厂车间内装设容量在（）kVA以上油浸压器应设气体保护。A．6300B．1000C．800D．400
规程规定：工厂车间内装设容量在（）kVA以上油浸压器应设气体保护。A．6300B．1000C．800D．400
嘱无痛人工流产受术者术后不能骑车、驾驶机动车辆或从事高空作业的时间是（）A．4小时B．6小时C．12小时D．24小时E．48小时
嘱无痛人工流产受术者术后不能骑车、驾驶机动车辆或从事高空作业的时间是（）A．4小时B．6小时C．12小时D．24小时E．48小时