题目内容：
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括 （ ）。
A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D.静态的员工教育培养和训练体制
参考答案：
答案解析：
选择题：为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括 （ ）。A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
社会知觉失真的表现不包括 （ ）。A.蝴蝶效应 B.光环效应 C.投射效应 D.对比效应
社会知觉失真的表现不包括 （ ）。A.蝴蝶效应 B.光环效应 C.投射效应 D.对比效应
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（ ）。A.(ΔS/S)/(ΔW/W) B.(ΔW/W)/(ΔS/S) C.(ΔW/S)/(ΔS/W) D.(ΔS/W)/(
劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（ ）。A.(ΔS/S)/(ΔW/W) B.(ΔW/W)/(ΔS/S) C.(ΔW/S)/(ΔS/W) D.(ΔS/W)/(
如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（ ）。A.批评主管 B.不理踩员工们的抱怨 C. 了解
如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（ ）。A.批评主管 B.不理踩员工们的抱怨 C. 了解
公司髙薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异，但是，到了你所在的这个单位，才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是 （ ）。A.或许这个所谓的人才根
公司髙薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异，但是，到了你所在的这个单位，才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是 （ ）。A.或许这个所谓的人才根
团队建设的有效措施包括 （ ）。A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力 C.律己宽人，融入团队之中 D.得过且过，凡事不争执
团队建设的有效措施包括 （ ）。A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力 C.律己宽人，融入团队之中 D.得过且过，凡事不争执