题目内容：
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。
A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间
参考答案：
答案解析：
选择题：在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（ ）。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（ ）。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
强心苷温和酸水解的条件是A:0.02～0.05mol/L盐酸长时间加热 B:0.0lmol/L盐酸，在含水醇中短时间加热 C:3%～5%盐酸，长时间加热 D:0
强心苷温和酸水解的条件是A:0.02～0.05mol/L盐酸长时间加热 B:0.0lmol/L盐酸，在含水醇中短时间加热 C:3%～5%盐酸，长时间加热 D:0
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结
关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结
破伤风杆菌形态特点是A:有荚膜 B:有鞭毛 C:抗酸染色阳性 D:菌体呈竹节状排列 E:芽胞圆或椭圆形位于菌体顶端
破伤风杆菌形态特点是A:有荚膜 B:有鞭毛 C:抗酸染色阳性 D:菌体呈竹节状排列 E:芽胞圆或椭圆形位于菌体顶端
对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁绩效考核和多元化的
对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（ ）。A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁绩效考核和多元化的