选择题:关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工

题目内容:

关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。

A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工 C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系 D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持 E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

参考答案:
答案解析:

某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的...

某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的...

查看答案

克伦特罗属于A.β受体激动药 B.糖皮质激素类药 C.非成瘾性中枢性镇咳药 D.M受体阻断药 E.祛痰药

克伦特罗属于A.β受体激动药 B.糖皮质激素类药 C.非成瘾性中枢性镇咳药 D.M受体阻断药 E.祛痰药

查看答案

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部...

A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部...

查看答案

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

查看答案