：用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形不包括( )

题目内容：

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形不包括( )

A 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

B 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

参考答案：

答案解析：

某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说

某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（）。 A 丙公司可以与工作不符合要求的派遣工人解除劳动合同

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