题目内容：
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。
A:外在环境因素 B:企业内部因素 C:员工个人因素 D:企业家因素 E:宏观经济因素
参考答案：
答案解析：
选择题：影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。A:外在环境因素 B:企业内部因素 C:员工个人因素 D:企业家因素 E:宏观经济因素
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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对于商品流通企业已经营多年的商品，如果该商品处在增长阶段，可选用的预测方法有()。A:移动平均数法 B:算术平均数法 C:指数平滑法 D:上期销售量法 E:回归
对于商品流通企业已经营多年的商品，如果该商品处在增长阶段，可选用的预测方法有()。A:移动平均数法 B:算术平均数法 C:指数平滑法 D:上期销售量法 E:回归
共用题干为多能干细胞水平上突变的克隆性疾病，以粒系增生为主，可向各系列急性变。血象显示为正细胞正色素性贫血，可见到各阶段的粒细胞，中性中幼粒细胞和晚幼...
共用题干为多能干细胞水平上突变的克隆性疾病，以粒系增生为主，可向各系列急性变。血象显示为正细胞正色素性贫血，可见到各阶段的粒细胞，中性中幼粒细胞和晚幼...
商业信用是指商品购销活动中所发生的信用形式。利用商业信用筹资的主要形式有()。A:银行借款 B:发行债券 C:应付账款 D:应付票据 E:预收货款
商业信用是指商品购销活动中所发生的信用形式。利用商业信用筹资的主要形式有()。A:银行借款 B:发行债券 C:应付账款 D:应付票据 E:预收货款
企业发放股票股利后产生的影响有()。A:每股利润下降 B:普通股股数不变 C:普通股股数增加 D:每位股东所持股份比例不变 E:每位股东所持股份比例增加
企业发放股票股利后产生的影响有()。A:每股利润下降 B:普通股股数不变 C:普通股股数增加 D:每位股东所持股份比例不变 E:每位股东所持股份比例增加
下列关于买卖合同的标的物的说法，正确的是()。A:标的物是合同的必要条款 B:标的物是买卖合同双方当事人权利义务指向的对象 C:买卖合同的标的物须为法律允许买卖
下列关于买卖合同的标的物的说法，正确的是()。A:标的物是合同的必要条款 B:标的物是买卖合同双方当事人权利义务指向的对象 C:买卖合同的标的物须为法律允许买卖