题目内容：
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。
A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择
参考答案：
答案解析：
选择题：企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是()。A:教练 B:行动学习 C:师带徒
某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是()。A:教练 B:行动学习 C:师带徒
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。A:观察法 B:面谈法 C:工作日志法 D:问卷法
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。A:观察法 B:面谈法 C:工作日志法 D:问卷法
能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。A:工作规范 B:工作说明书 C:工作分析报告 D:工作描述
能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。A:工作规范 B:工作说明书 C:工作分析报告 D:工作描述
能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。A:工作规范 B:工作说明书 C:工作分析报告 D:工作描述
能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是()。A:工作规范 B:工作说明书 C:工作分析报告 D:工作描述
在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。A:提高市场占有率 B:维持市场占有率 C:企业规模有所扩大 D:企业规模迅速扩大
在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。A:提高市场占有率 B:维持市场占有率 C:企业规模有所扩大 D:企业规模迅速扩大