选择题:下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。A.职工工资 B.医疗保险费 C.辞退福利 D.津贴和补贴 题目分类: 中级会计实务 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。 A.职工工资 B.医疗保险费 C.辞退福利 D.津贴和补贴 参考答案: 答案解析:
甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。A.设定受益计划 B 甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。A.设定受益计划 B 分类: 中级会计实务 题型:选择题 查看答案
H公司为了对管理层进行激励,遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元... H公司为了对管理层进行激励,遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元... 分类: 中级会计实务 题型:选择题 查看答案
处置其他债权投资时,应按取得的价款与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额对应处置部分的金额,与该金融资产账面价值之间的差额,确认为投资收益。 处置其他债权投资时,应按取得的价款与原直接计入所有者权益的公允价值变动累计额对应处置部分的金额,与该金融资产账面价值之间的差额,确认为投资收益。 分类: 中级会计实务 题型:选择题 查看答案
淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。A.一年B.两年C.三年 淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。A.一年B.两年C.三年 分类: 中级会计实务 题型:选择题 查看答案