选择题:外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()A:外部奖金 B:外部激励 C:外部薪酬 D:外部分配 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称() A:外部奖金 B:外部激励 C:外部薪酬 D:外部分配 参考答案:
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A:培训成本 B:工作实用性 C:管理成本 D:工作适用性 在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A:培训成本 B:工作实用性 C:管理成本 D:工作适用性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()有力地推动了各协作省、自治区间民族语言文字方面互通有无、交流经验,共同发展。 ()有力地推动了各协作省、自治区间民族语言文字方面互通有无、交流经验,共同发展。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评 考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()A:管理规则 B:培训课程 C:培训主题 D:培训教材 培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()A:管理规则 B:培训课程 C:培训主题 D:培训教材 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案