共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委...

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任.A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。A:延长工作时间 B:提前退休 C:努力降低现有员工的离职率 D:永久性裁员 E:提高现有员工的工作效

共用题干麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国.毕业后，他们同在可口可乐大中华区...

企业年金计划需要()要素的支持。A:建立运行规则 B:制定税收优惠政策 C:设立经办机构 D:政府参与运营、管理 E:建立风险预防和担保机制

关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

弗罗姆认为动机是下列()三种因素的产物。A:个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B:个人对努力产生成功绩效的概率估计 C:外部因素的影响程度 D:个人需要多少报

人力资源信息系统的基本职能包括()。A:为绩效评价提供标准 B:为人力资源规划建立人事档案 C:为管理部门的决策提供各种报告 D:为其他的人力资源管理活动提供信

共用题干该公司共有管理层级()层。 A:3 B:4 C:5 D:6

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书...

适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　　）。A.高基本薪酬加低佣金  B.纯基薪制  C.低基本薪酬加高佣金  D.纯奖金制

西蒙把决策过程分为（　　）。A.智力活动、设计活动、选择活动  B.确认阶段、发展阶段、选择阶段  C.知觉活动、逻辑活动、选择活动  D.探索活动、发展阶段、

社会保险法调整的对象为（  ）。A.国家与劳动者之间的关系 B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系 C.用人单位与劳动者之间的关系 D.社会保险监督机

某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略...

劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准的组织目标联系起来确定

在我国，（）称为社会保险经办机构.A:保险人 B:投保人 C:管理人 D:监督人

基金托管人为基金资产设立独立账户，此时承担的是（）职责。A.资产保管 B.资金清算 C.资产核算 D.投资运作监督

分割市场理论认为（）。A.不同到期期限的债券是根本无法相互替代的 B.暂缺1 C.暂缺2 D.暂缺