选择题:( )是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A.自然资源 B.人力资源 C.市场资源 D.竞争资源 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。 A.自然资源 B.人力资源 C.市场资源 D.竞争资源 参考答案: 答案解析:
干扰细菌细胞壁合成的抗菌药是A:阿米卡星 B:氨苄西林 C:多西环素 D:环丙沙星 E:异烟肼 干扰细菌细胞壁合成的抗菌药是A:阿米卡星 B:氨苄西林 C:多西环素 D:环丙沙星 E:异烟肼 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
地西泮(安定)的抗焦虑作用机制是A:抑制脑干网状结构上行激活系统 B:激动中枢α肾上腺素受体 C:阻断中枢M胆碱受体 D:阻断中枢GABA作用 E:激动中枢苯二 地西泮(安定)的抗焦虑作用机制是A:抑制脑干网状结构上行激活系统 B:激动中枢α肾上腺素受体 C:阻断中枢M胆碱受体 D:阻断中枢GABA作用 E:激动中枢苯二 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在战略规划与人力资源管理的联系中,建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是( )。A.一体化联系 B.双向联系 C.单向联系 D.行政管理联系 在战略规划与人力资源管理的联系中,建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的是( )。A.一体化联系 B.双向联系 C.单向联系 D.行政管理联系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是( )。A.组织结构 B.工作任务设计 C.报酬系统 D.组织绩效 下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是( )。A.组织结构 B.工作任务设计 C.报酬系统 D.组织绩效 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
竞争性拮抗磺胺类药作用的物质是A:GABA B:PABA C:丙氨酸 D:四氢叶酸 E:TMP 竞争性拮抗磺胺类药作用的物质是A:GABA B:PABA C:丙氨酸 D:四氢叶酸 E:TMP 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案