选择题:以下员工对工作不满的表达方式中,属于破坏性和积极的反应方式的是( ) 。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下员工对工作不满的表达方式中,属于破坏性和积极的反应方式的是( ) 。 A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 参考答案: 答案解析:
下列哪一项是纤维蛋白性心包炎的典型体征Awarrt征 B奇脉 C心界扩大 D心包摩擦音 E Kussmaul征 下列哪一项是纤维蛋白性心包炎的典型体征Awarrt征 B奇脉 C心界扩大 D心包摩擦音 E Kussmaul征 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
恶性高血压A患者血压明显升高,体检:血压200/ 130mmHg(26. 6/16. 9kPa),眼底出血渗出、视盘水肿,实验室报告:肾功能不全B... 恶性高血压A患者血压明显升高,体检:血压200/ 130mmHg(26. 6/16. 9kPa),眼底出血渗出、视盘水肿,实验室报告:肾功能不全B... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
最易引起感染性休克的疾病A胆道蛔虫症 B急性梗阻性化脓性胆管炎C肝脓肿D急性水肿型胰腺炎 E急性化脓性胆囊炎 最易引起感染性休克的疾病A胆道蛔虫症 B急性梗阻性化脓性胆管炎C肝脓肿D急性水肿型胰腺炎 E急性化脓性胆囊炎 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始... 共用题干某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,22岁,4周前发热、咳嗽流涕,持续1周自愈。近1周心悸、气短。否认心脏病史。查体:T36.2℃,BP 110/65mmHg,心界不大。血清CK-MB... 女性,22岁,4周前发热、咳嗽流涕,持续1周自愈。近1周心悸、气短。否认心脏病史。查体:T36.2℃,BP 110/65mmHg,心界不大。血清CK-MB... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案