题目内容：
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ） 。
A 、 全面性与完整性 B 、 整体性与系统性 C 、 公正性与客观性 D 、 明确性与具体性 E 、 相关性与有效性
参考答案：
答案解析：
选择题：制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ） 。A 、 全面性与完整性 B 、 整体性与系统性 C 、 公正性与客观性 D 、 明确性与具体性 E 、 相关性与
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。A 、 收益率 B 、 成本率 C 、 工资率 D 、 利润率
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在建立连接过程中，SSL采用（）进行加密。A．公开密钥B．专有密钥
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设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ） 。A 、 准备阶段 B 、 正式调研阶段 C 、 结果处理阶段 D 、 汇总报告阶段
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企业选择的薪酬政策必须和（ ） 一致。A 、 市场上人力资源的平均价位 B 、 企业的薪资制度 C 、 企业的总体人力资源策略 D 、 企业经营目标
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一个国家的居民离开自己的常住地到本国国境内其他地方进行的旅游称为（）。A．国内旅游B．国际旅游C．入境旅游D．出境旅游
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