选择题:实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实现员工培训规划各项目标的重要保障是() A:规划的实施 B:培训的方法 C:培训的费用 D:培训的目标 参考答案: 答案解析:
企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式 B:爆破式 C:计划式 D:渐进式 企业组织结构变革的方式不包括()。A:改良式 B:爆破式 C:计划式 D:渐进式 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
KPI是()的简称。A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指标 D:关键绩效指标 KPI是()的简称。A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指标 D:关键绩效指标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔可夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔可夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案