与我国的招标程序相比,国际竞争性招标程序所特有的是( )。 A.资格预审 B.资格定审 C.开标 D.评标
承发包双方按照《标准施工招标文件》签订了施工合同,在履行该合同的过程中,总监 理工程师或被授权的监理人员当场签发临时书
承发包双方按照《标准施工招标文件》签订了施工合同,在履行该合同的过程中,总监 理工程师或被授权的监理人员当场签发临时书面指示,承包人应在收到上述临时书面指示后
监理人更换总监理工程师须经发包人同意,并在调离( )前通知承包人。
监理人更换总监理工程师须经发包人同意,并在调离( )前通知承包人。 A.24小时 B.72小时 C.7天 D.14天
下列表述不符合《法官行为规范》要求的是:( )
下列表述不符合《法官行为规范》要求的是:( ) A.对与案件无利害关系的群众组织的邀请,不影响司法公正的,经向单位请示获准后可以参加 B.受邀请参加各类社
①中国历史上最后一部封建成文法典②中国传统封建法典的集大成者③充分体现了汉唐以来确立的封建法律的基本精神、主要制度④体制
①中国历史上最后一部封建成文法典②中国传统封建法典的集大成者③充分体现了汉唐以来确立的封建法律的基本精神、主要制度④体制为名例律、吏律、户律、礼律、兵律、
暂估价是指招标阶段直至签订合同协议时,招标人在招标文件中提供的用于支付必然 要发生但暂时不能确定价格的材料以及专业工程
暂估价是指招标阶段直至签订合同协议时,招标人在招标文件中提供的用于支付必然 要发生但暂时不能确定价格的材料以及专业工程的金额,包括( )。 A.总承包服务
以下不属于营业税征税范围的是( )。
以下不属于营业税征税范围的是( )。 A.建筑业 B.个体经营者聘用的员工为雇主提供的劳务 C.金融保险业 D.娱乐业
下列关于解除劳动合同支付经济补偿的说法中,不正确的有( )。
下列关于解除劳动合同支付经济补偿的说法中,不正确的有( )。A.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿符合规定 B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
为当前演示文稿设置打开权限密码“111”和修改权限密码“000”。
为当前演示文稿设置打开权限密码“111”和修改权限密码“000”。
指数按其( )不同,分为综合指数和平均数指数。
指数按其( )不同,分为综合指数和平均数指数。 A.所反映的现象范围 B.所编制的方法 C.所反映的现象性质 D.所采用的基期
如果出现一定情形,劳动者需要向用人单位支付经济补偿金。( )
如果出现一定情形,劳动者需要向用人单位支付经济补偿金。( )
某县人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同需要遵守劳动合同法有关无固定期限劳
某县人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同需要遵守劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。(
某施工机械耐用总台班为800台班,大修周期数为4,每次大修理费用为1 200元,则该机械的台班大修理费为( )元。
某施工机械耐用总台班为800台班,大修周期数为4,每次大修理费用为1 200元,则该机械的台班大修理费为( )元。 A.7.5 B.6.O C.4.5
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位需要依照劳动合同法规定
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位需要依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的
审计质最的内容是指( )。
审计质最的内容是指( )。A.审计计划的质量 B.审计实施的质量 C.审计工作的质量 D.审计报告的质量 E.审计准则的质量
下列应在会计期末计入产品成本的费用是( )。
下列应在会计期末计入产品成本的费用是( )。A.工会经费和公司费用 B.企业行政管理费用设备的折旧费 C.分厂、车间机器设备的修理费 D.离退休职工的
在关系数据库中,从关系中找出满足给定条件的元组,该操作可称为___【6】____。
在关系数据库中,从关系中找出满足给定条件的元组,该操作可称为___【6】____。
李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给
李某与甲公司建立了劳动关系,2009年5月1日,甲公司安排李某加班一天,李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝,公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司
刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当
刘某参加工作已满10年但不满20年,向现任公司申请从2010年8月23日(星期一)起休带薪年休假,公司依法准假。刘某应当在( )回公司上班。 A.2010年
根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(
根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )的,享受带薪年休假。 A.1年以上