某新建项目建设期为 3年，分年均衡进行贷款，第一年贷款 600万元，第二年贷款 400万元，第三年贷款200万元，年利率10%。建设期内利息当年支付，则建设期第
根据《建设工程项目管理规范》，项目管理机构负责人的权限有（）。
根据《建设工程项目管理规范》，项目管理机构负责人的权限有（）。A．参与组建项目管理机构 B．决定授权范围内的项目资源使用 C．参与选择大宗资源的供应单位 D．决
下列合同实施偏差的调整措施中，属于组织措施的是（）。
下列合同实施偏差的调整措施中，属于组织措施的是（）。A．增加人员投入 B．增加资金投入 C．采取索赔手段 D．变更合同条款
某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定3月份的计划工作量2400m3，计划单价是12元/m3；到月底检查时，确认承包商完
某施工企业进行土方开挖工程，按合同约定3月份的计划工作量2400m3，计划单价是12元/m3；到月底检查时，确认承包商完成的工程量为2000m3，实际单价为15
设α=(2，1，-1)，β=(1，0，-2)，γ=(0，-1，3)，试将向量(-1，3，-1)用α，β，γ线性表出．
设α=(2，1，-1)，β=(1，0，-2)，γ=(0，-1，3)，试将向量(-1，3，-1)用α，β，γ线性表出．
甲乙系夫妻，育有一女。甲在婚姻关系存续期间发表一部小说，离婚后收到稿酬。该稿酬应为（ ）
甲乙系夫妻，育有一女。甲在婚姻关系存续期间发表一部小说，离婚后收到稿酬。该稿酬应为（  ）A．甲乙按份共有 B．家庭共有 C．甲乙共同共有
诉讼时效的适用范围是（ ）
诉讼时效的适用范围是（  ）A．支配权 B．请求权 C．形成权 D．抗辩权
甲系乙单位员工，甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由（ ）
甲系乙单位员工，甲在执行工作任务时因轻微过失造成丙损害。丙的损害应由（  ）A．甲赔偿 A．甲赔偿 B．乙赔偿 B．乙赔偿 C．甲乙连带赔偿
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（）等几个阶段。
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（）等几个阶段。A．发现问题 B．明确目的 C．预先分析 D．归纳总结 E．需求分析
2018年12月2日，中国银保监会发布《商业银行理财子公司管理办法》，银行理财正式进入理财子公司发展新阶段。 （ ）
2018年12月2日，中国银保监会发布《商业银行理财子公司管理办法》，银行理财正式进入理财子公司发展新阶段。 （ ）A．错 B．对
经济社会最普遍、最基本的社会关系是（）。
经济社会最普遍、最基本的社会关系是（）。A．经济关系 B．法律关系 C．劳动关系 D．政治关系
由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（）。
由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和（）。A．管理的方法设计 B．绩效管理内容设计 C．绩效管理目标设计 D．管理的总流程
一般在面试开始时，宜采用（）的提问方式，以缓解面试紧张气氛。
一般在面试开始时，宜采用（）的提问方式，以缓解面试紧张气氛。A．开放式 B．封闭式 C．清单式 D．假设式
企业民主管理制度的基本形式包括（）。
企业民主管理制度的基本形式包括（）。A．合理化建议 B．职工大会 C．平等协商制度 D．质量小组 E．职工代表大会制度
绩效管理的最终目标是（）。
绩效管理的最终目标是（）。A．提高组织工作效率 B．改善组织工作氛围 C．为员工的发展提供平台 D．促进企业与员工共同发展
建立、健全质量体系的首要条件是（）。
建立、健全质量体系的首要条件是（）。A．分层次教育培训 A．分层次教育培训 A．分层次教育培训 B． 分析企业特点 B． 分析企业特点 B． 分析企业特点 C．
建立质量管理体系和进行质量管理的基本方法是( )。
建立质量管理体系和进行质量管理的基本方法是( )。A．组织论 A．组织论 B．控制论 B．控制论 C．系统论 C．系统论 D．PDCA循环 D．PDCA循环
下列关于建筑内部装修材料燃烧性能等级分类的说法中，正确的是（）。
下列关于建筑内部装修材料燃烧性能等级分类的说法中，正确的是（）。A．花岗岩属于A级装修材料，矿棉吸声板属于B1级装修材料 B．水泥制品属于A级装修材料，纸面石膏
建筑防爆的基本技术措施分为预防性技术措施和减轻性技术措施，下列不属于减轻性技术措施的有（）。
建筑防爆的基本技术措施分为预防性技术措施和减轻性技术措施，下列不属于减轻性技术措施的有（）。A．采取泄压措施 B．采取合理的建筑布置 C．排除能引起爆炸的各类可
大中型建设工程设计变更超过原设计标准或批准标准时，正确的处理方式( )
大中型建设工程设计变更超过原设计标准或批准标准时，正确的处理方式( )A．业主根据变更重新与承包商签订合同 B．承包商与设计人协商变更事项并报监理人批准 C．业
