由工作人员亲自参加工作活动、体验工作的整个过程,从中获得工作分析资料的方法是( )。A工作日志法B观察分析法C工作参与法D功能性职务分析法

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主要研究人的行为与组织的外部环境之间的关系的理论是( )A强化理论B期望理论C需要层次理论D公平理论

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简述人力资源管理的模式。

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下列属于我国自然资源法的基本原则的是( )A重要自然资源公有原则B综合利用和多目标开发的原则C统一规划和因地因时制宜的原则D经济效益、生态效益和社会效益相统一的

下列属于我国自然资源法的基本原则的是( )A重要自然资源公有原则B综合利用和多目标开发的原则C统一规划和因地因时制宜的原则D经济效益、生态效益和社会效益相统一的原则

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依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )A工会B劳动争议仲裁机构C职工代表大会D劳动争议调解组织

依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )A工会B劳动争议仲裁机构C职工代表大会D劳动争议调解组织

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下列不能申请专利的是( )A营养餐B能夹藏大麻的衣服C赌博用品D万能钥匙

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根据《合同法》的规定,在买卖合同中,除法律另有规定或当事人另有约定外,标的物的所有权转移时间为()A买方付清价款时B买卖合同订立时C买卖合同生效时D交付标的物时

根据《合同法》的规定,在买卖合同中,除法律另有规定或当事人另有约定外,标的物的所有权转移时间为()A买方付清价款时B买卖合同订立时C买卖合同生效时D交付标的物时

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合伙协议约定了合伙期限的,合伙人退伙的情形有哪些?

合伙协议约定了合伙期限的,合伙人退伙的情形有哪些?

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甲、乙、丙组成了特殊普通合伙企业,丙在执行合伙业务中因重大过失造成合伙企业100万债务,对该债务的承担,下列表述正确的是( )A甲、乙、丙应当对该债务承担无限连

甲、乙、丙组成了特殊普通合伙企业,丙在执行合伙业务中因重大过失造成合伙企业100万债务,对该债务的承担,下列表述正确的是( )A甲、乙、丙应当对该债务承担无限连带责任B甲、乙、丙应当对该债务承担按份责任C丙应当对该债务承担无限连带责任D甲、

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如果甲要求公司提供出资证明书,其要求是否合理?

如果甲要求公司提供出资证明书,其要求是否合理?

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材料全屏甲、乙、丙三人决定投资设立一家有限责任公司,注册资本为80万元。甲以自己的知识产权作价20万元出资,乙以自己的土地使用权作价50万元出资,丙以现金10万

材料全屏甲、乙、丙三人决定投资设立一家有限责任公司,注册资本为80万元。甲以自己的知识产权作价20万元出资,乙以自己的土地使用权作价50万元出资,丙以现金10万元出资。甲、丙如期缴纳了出资,但是乙在将土地交给公司使用后,却因乙的原因始终未将

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甲公司中分离出乙公司,甲公司仍得以存续。这种分立形式叫做( )A公司分立B吸收分立C新设分立D派生分立

甲公司中分离出乙公司,甲公司仍得以存续。这种分立形式叫做( )A公司分立B吸收分立C新设分立D派生分立

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下列选项中,哪些属于学术性研究报告的导言的内容A说明研究问题的性质和意义B文献综述C介绍研究目标与假设D重要概念的界定

下列选项中,哪些属于学术性研究报告的导言的内容A说明研究问题的性质和意义B文献综述C介绍研究目标与假设D重要概念的界定

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在研究政党制度时,分为一党制、一党独大制、两党制、多党制四类,该案例违反下列哪项分类的原则A互斥性原则B本质性原则C目的性原则D历史性原则

在研究政党制度时,分为一党制、一党独大制、两党制、多党制四类,该案例违反下列哪项分类的原则A互斥性原则B本质性原则C目的性原则D历史性原则

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在一个实验中,影响内在效度的因素有A特殊事件B被研究者的变化C受测经验的增加D被试者流失

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下列选项中,哪项间接访谈法是应用最广泛的A电话访谈B通过信件进行访谈C利用互联网进行访谈D入户访谈资同

下列选项中,哪项间接访谈法是应用最广泛的A电话访谈B通过信件进行访谈C利用互联网进行访谈D入户访谈资同

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下列哪项方法是指研究者将设计好的问卷初稿送给相关专家、究者以及少数被调查者,请他们阅读和分析问卷初稿,并提出修改意见A间接评价法B主观评价法C直接评价法D客观评

下列哪项方法是指研究者将设计好的问卷初稿送给相关专家、究者以及少数被调查者,请他们阅读和分析问卷初稿,并提出修改意见A间接评价法B主观评价法C直接评价法D客观评价法

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建立指数的第一步为A选取符合标准的指标B指标加权C处理缺失值D建立量表

建立指数的第一步为A选取符合标准的指标B指标加权C处理缺失值D建立量表

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简述实际进行分层抽样需要注意解决的问题有哪些

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