选择题：关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

题目内容：

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

参考答案：

答案解析：

短期奖励计划包括( )。A.现股计划 B.一次性奖金 C.期股计划 D.股权计划

患者，男性，73岁。高血压病史20年，伴慢性心功能不全，给予地高辛每日维持量治疗，该患者因强心苷中毒引起的窦性心动过缓，可选用A:胺碘酮 B:阿托品 C:苯妥英

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）