选择题:李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列

  • 题目分类:社会工作者
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是(  )。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位职工的平均工资支付

C.参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

D.参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付

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下列有关温抗体型自身免疫性溶血性贫血的论述,错误的是

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李芳为某单位职工,昨天在医院通过剖腹产生下双胞胎,李芳可以享受到的产假是(  )天。

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企业因经营困难需裁减的人员虽不足20人,但占职工总数的(  )以上时,必须提前向工会或全体职工说明情况。

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依照《中华人民共和国食品安全法》和国务院规定的职责,国家食品药品监督管理部门不可对以下(  )活动实施监督管理。

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小吴是一名煤矿工人,为了预防尘肺病的发生,作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的

小吴是一名煤矿工人,为了预防尘肺病的发生,作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是(  )。

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