题目内容：
（ ）属于薪酬机制一般坚持的原则。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激
- 题目分类： 银行管理(初级)
- 题目类型：选择题
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银行应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性，指的是绩效考评中的哪项原则（ ）。
银行应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性，指的是绩效考评中的哪项原则（ ）。
患者，男性，56岁。有肝硬化病史10余年。近日食欲明显减退，黄疸加重。今晨因剧烈咳嗽突然呕咖啡色液体约1200ml，黑便2次，伴头晕、眼花、心悸。急诊入院...
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患者，男性，45岁。患冠心病10年余，间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起，频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰。对该患者正确的护理是A.给予持续低流量
患者，男性，45岁。患冠心病10年余，间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起，频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰。对该患者正确的护理是A.给予持续低流量
患者，女性，38岁。因急性腹痛来院，诊断为绒毛膜癌，经过治疗准予出院，护士告知随访时间正确的是A.第1年每月1次，第2?3年每3个月一次，后为每年1次至5年，以
患者，女性，38岁。因急性腹痛来院，诊断为绒毛膜癌，经过治疗准予出院，护士告知随访时间正确的是A.第1年每月1次，第2?3年每3个月一次，后为每年1次至5年，以
商业银行以在本行业内金融产品或服务的成本最低为目标，商业银行的一切经营活动都围绕这一目标进行，这是（）战略的指导思想。A.成本优势 B.差异化 C.个性化 D.
商业银行以在本行业内金融产品或服务的成本最低为目标，商业银行的一切经营活动都围绕这一目标进行，这是（）战略的指导思想。A.成本优势 B.差异化 C.个性化 D.