选择题:绩效考核的步骤包括( )。A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核的实施阶段 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 E.绩效考核结果的修正 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考核的步骤包括( )。 A.绩效考核的准备阶段 B.绩效考核的实施阶段 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 E.绩效考核结果的修正 参考答案: 答案解析:
产品质量指标中,反映产品本身内在质量的指标有( )。A.质量损失率 B.产品平均技术性能 C.产品质量分 D.废品率 E.成品返修率 产品质量指标中,反映产品本身内在质量的指标有( )。A.质量损失率 B.产品平均技术性能 C.产品质量分 D.废品率 E.成品返修率 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列致病菌中,最能够引起细菌性咽-扁桃体炎的是A:葡萄球菌 B:溶血性链球菌 C:肺炎球菌 D:奈瑟球菌 E:流感嗜血杆菌 下列致病菌中,最能够引起细菌性咽-扁桃体炎的是A:葡萄球菌 B:溶血性链球菌 C:肺炎球菌 D:奈瑟球菌 E:流感嗜血杆菌 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某家电企业一直处于家电行业的领先地位,并促进了家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为( )。A.关系竞争力 B.环境竞争力 C 某家电企业一直处于家电行业的领先地位,并促进了家电行业蓬勃发展,由此构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为( )。A.关系竞争力 B.环境竞争力 C 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据以下材料,回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人... 材料题根据以下材料,回答97-100题某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于企业福利形式的有( )。A.对女工的特殊保护制度 B.职工公费医疗保险 C.交通津贴 D.探亲假 E.员工分红 下列属于企业福利形式的有( )。A.对女工的特殊保护制度 B.职工公费医疗保险 C.交通津贴 D.探亲假 E.员工分红 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案