题目内容：
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最吻合。
A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.DRG理论
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最吻合。A.领导—成员交换理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.DRG理论
- 题目分类： 职业能力测验
- 题目类型：选择题
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对于民间借贷活跃的地区，农村信用社贷款利率可以灵活浮动，在基准利率基础上的（ ）浮动。A.30% B.40% C.50% D.100%～200%
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按复利计算，年利率为5%的100元贷款，经过两年后产生的利息是（ ）。A.10元 B.10．25元 C.10．50元 D.15元
按复利计算，年利率为5%的100元贷款，经过两年后产生的利息是（ ）。A.10元 B.10．25元 C.10．50元 D.15元
存放中央银行款项属于商业银行的（ ）科目。A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.损益
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第23届世界经济论坛非洲会议在南非立法首都开普敦闭幕，会议呼吁非洲国家自强不息，尽量摆脱对外援的依赖，努力实现非洲复兴。本次会议以（ ）为主题，其宗旨为...
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The author can't remember his relatives clearly because__________.
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