选择题：在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

题目内容：

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。

A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

参考答案：

答案解析：

小张高中毕业之后，上了四年大学。如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张()是7.5万元。A:上大学的成本 B:

小张高中毕业之后，上了四年大学。如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张()是7.5万元。A:上大学的成本 B:

受体拮抗剂的特点是与受体A:无亲和力，无内在活性 B:有亲和力，有内在活性 C:有亲和力，有较弱的内在活性 D:有亲和力，元内在活性 E:无亲和力，有内在活性

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A:企业 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:上级工会

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B:为员工提供大量的晋升机会 C:制定特殊人才的保留