题目内容：
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B:为员工提供大量的晋升机会 C:制定特殊人才的保留战略，留住关键员工 D:提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
参考答案：
答案解析：
选择题：对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B:为员工提供大量的晋升机会 C:制定特殊人才的保留
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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