选择题:附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.企业 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。 A.经济周期 B.生命周期 C.家庭 D.企业 参考答案: 答案解析:
医疗机构配制制剂审核同意的部门是A:县以上药品监督管理部门 B:市级人民政府药品监督管理部门 C:市级人民政府卫生行政部门 D:省级人民政府药品监督管理部门 E 医疗机构配制制剂审核同意的部门是A:县以上药品监督管理部门 B:市级人民政府药品监督管理部门 C:市级人民政府卫生行政部门 D:省级人民政府药品监督管理部门 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响药物皮肤吸收的生理因素不包括A:透皮吸收促进剂 B:皮肤水合作用 C:用药部位 D:表皮损伤 E:患者年龄 影响药物皮肤吸收的生理因素不包括A:透皮吸收促进剂 B:皮肤水合作用 C:用药部位 D:表皮损伤 E:患者年龄 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从... 某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
引起呼吸性碱中毒的原因不包括A:低张性缺氧 B:癔症发作 C:高热 D:甲状腺功能亢进 E:严重低钾血症 引起呼吸性碱中毒的原因不包括A:低张性缺氧 B:癔症发作 C:高热 D:甲状腺功能亢进 E:严重低钾血症 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医德义务对医务人员职责的规定包括的两个方面内容是A:权利与义务 B:主观与客观 C:个体与公益 D:荣誉与幸福 E:全体与部分 医德义务对医务人员职责的规定包括的两个方面内容是A:权利与义务 B:主观与客观 C:个体与公益 D:荣誉与幸福 E:全体与部分 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案