选择题:(一)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了二元线性回...

题目内容:

(一) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了二元线性回归预测模型y= A+bx,其中,x代表营业额,y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元,2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。 该企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。

A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.一元回归分析法

参考答案:
答案解析:

当被观察者知道自己成为观察对象,表现出的异乎寻常的现象称为A:回归因素 B:霍桑效应 C:马太效应 D:从众心理 E:选择效应

当被观察者知道自己成为观察对象,表现出的异乎寻常的现象称为A:回归因素 B:霍桑效应 C:马太效应 D:从众心理 E:选择效应

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不需要进行手部消毒的情况是A:进入和离开隔离病房 B:脱去无菌手套 C:接触污染物品后 D:接触病人血液后 E:脱隔离衣后

不需要进行手部消毒的情况是A:进入和离开隔离病房 B:脱去无菌手套 C:接触污染物品后 D:接触病人血液后 E:脱隔离衣后

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通过减少库存点,维持合理的库存量,提高仓库利用率等方法来压缩销售物流成本的方法称为( )。A.降低运输成本 B.降低储存成本 C.降低包装成本 D.降低装

通过减少库存点,维持合理的库存量,提高仓库利用率等方法来压缩销售物流成本的方法称为( )。A.降低运输成本 B.降低储存成本 C.降低包装成本 D.降低装

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关于企业经营决策要素的说法,错误的是( )。A.决策者是企业经营决策的主体 B.确定决策目标是企业经营决策的起点 C.企业经营决策效果受决策条件的影响 D.决策

关于企业经营决策要素的说法,错误的是( )。A.决策者是企业经营决策的主体 B.确定决策目标是企业经营决策的起点 C.企业经营决策效果受决策条件的影响 D.决策

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护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A:按职上岗原则 B:公平原则 C:合理结构原则 D:满足需要原则 E:效率原则

护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A:按职上岗原则 B:公平原则 C:合理结构原则 D:满足需要原则 E:效率原则

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