选择题：基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略

题目内容：

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。

A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略

参考答案：

答案解析：

首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管不...

首先是给老王打分,老王家庭比较困难,苗经理想到自己也曾经困难过而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位,多年来对部门各项工作的安排都积极拥护,尽管不...

依法设置省级药品检验机构的部门是A.国务院B.国务院卫生行政部门C.国务院药品监督管理部门D.省级人民政府药品监督管理部门E.市（地）级药品监督管理部门

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（）。A.关键事件法 B.平衡计分卡法 C.强制分布法 D.因素比

最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况.第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差事...