选择题：某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客...

题目内容：

某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2.该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（ ）人。

A、4 B、8 C、12 D、28

参考答案：
答案解析：

公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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（ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具...

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某网络测试设备企业拥有先进的研发技术，在技术方面，致力于占据领导地位，率先采用新技术，并使新产品最早进入市场，获取较大的市场占有率和利润。2013年计划投...

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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产妇宫颈扩张的最大加速期处于A:活跃期的前端 B:活跃期的中段 C:活跃期的末端 D:潜伏期的前端 E:潜伏期的末端

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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根据创新模式的不同，创新包括( )。A、原始创新 B、合作创新 C、集成创新 D、引进、消化吸收再创新 E、自主创新

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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