选择题:在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 ...

题目内容:

在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于()。 A.简单排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.平衡记分卡法

参考答案:
答案解析:

考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。...

考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。...

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绩效的卓越标准的作用是()。 A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 ...

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某中药生产企业最近研制成功一种具有防癌、抗癌功能的新型中药。该企业为了使这一产品健康成长为支柱产品,对其定价非常重视,特地组织总经理、销售经理、生产经理还...

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近年来,随着我国改革开放的深入和加入WTO后,我国汽车的价格一直呈现下降的趋势。各厂家的价格战不断拉开帷幕。静观此次价格战不难看出,各厂商在选择降价的时间...

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下列各项属于广告促销的有()。 A.车体广告 B.门市推销 C.路牌广告 D.会员制 E.服务性公关

下列各项属于广告促销的有()。 A.车体广告 B.门市推销 C.路牌广告 D.会员制 E.服务性公关

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