题目内容：
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。
A.月 B.季度 C.半年 D.年
参考答案：
答案解析：
选择题：被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。A.月 B.季度 C.半年 D.年
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（ ）。A.向人民法院起诉 B.向劳动仲裁部门提出仲裁 C
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（ ）。A.向人民法院起诉 B.向劳动仲裁部门提出仲裁 C
药物随胆汁进入小肠后被小肠重新吸收的现象A.表观分布容积B.肠肝循环C.生物半衰期D.生物利用度E.首过效应
药物随胆汁进入小肠后被小肠重新吸收的现象A.表观分布容积B.肠肝循环C.生物半衰期D.生物利用度E.首过效应
属于Ⅰ类抗心律失常药且具有抗癫痫作用药物是A.普鲁卡因胺B.苯妥英钠C.利多卡因D.维拉帕米E.胺碘酮
属于Ⅰ类抗心律失常药且具有抗癫痫作用药物是A.普鲁卡因胺B.苯妥英钠C.利多卡因D.维拉帕米E.胺碘酮
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。A.劳动者 B.社保机构 C.工会 D.董事会
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。A.劳动者 B.社保机构 C.工会 D.董事会
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度 B.无条件服从单位领
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度 B.无条件服从单位领