题目内容：
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（ ）。[2009年真题]
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
参考答案：
答案解析：
选择题：员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（ ）。[2009年真题]A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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（ ）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A.学习理论 B.认知一致性理论 C.诱因理论 D.得失理论
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必须脂肪酸与非必须脂肪酸的区别是A.前者不能在人体内消化，而后考可以 B.后者不能在人体内消化，而前者可以 C.所含氮元素的量不一样 D.后者不能在人体合成，而
必须脂肪酸与非必须脂肪酸的区别是A.前者不能在人体内消化，而后考可以 B.后者不能在人体内消化，而前者可以 C.所含氮元素的量不一样 D.后者不能在人体合成，而
张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（ ）元人民币。[2013年真题]A.125 B.145 C.200 D.208
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所产生毒素与噬菌体有关的细菌A.大肠埃希菌 B.军团菌 C.铜绿假单胞菌 D.流感嗜血杆菌 E.百喉棒状杆菌
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下列不属于人力资源规划的工作内容的是（ ）。A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C.在法律和道德
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