选择题:在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。A.制度化 B.规范化 C.职业化 D.专业化 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。 A.制度化 B.规范化 C.职业化 D.专业化 参考答案: 答案解析:
按照有限理性决策模型,决策者的特征包括( )。A.从途径—目标意义上分析,决策完全理性 B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案 C.决策者 按照有限理性决策模型,决策者的特征包括( )。A.从途径—目标意义上分析,决策完全理性 B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案 C.决策者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于胆碱酯酶复活药的药物是A.阿托品 B.氯解磷定 C.毒扁豆碱 D.安贝氯铵 E.新斯的明 下列属于胆碱酯酶复活药的药物是A.阿托品 B.氯解磷定 C.毒扁豆碱 D.安贝氯铵 E.新斯的明 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
诱导肝药酶的药物是A.阿托品 B.多巴胺 C.去甲肾上腺素 D.苯巴比妥 E.阿司匹林 诱导肝药酶的药物是A.阿托品 B.多巴胺 C.去甲肾上腺素 D.苯巴比妥 E.阿司匹林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质 斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与( )的情境相关。A.领导者行使职能 B.下属职工素质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感 B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式 关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感 B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案