选择题:()是以事为标准,事在人先,以事择人。 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是以事为标准,事在人先,以事择人。 A.人员分类B.职级分组C.岗位分类D.品位分类 参考答案:
规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,只停留在文本阶段,未被进一步转化为可操作性的具体措施,这是劳动规章制度实施 规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,只停留在文本阶段,未被进一步转化为可操作性的具体措施,这是劳动规章制度实施中的()问题A.形式化B.空洞化C.短期化D.主观化 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
为什么凶恶丑陋的女人被称为“母夜叉”()。 为什么凶恶丑陋的女人被称为“母夜叉”()。A.由《水浒》中孙二娘外号得名B.由《西游记》中凶猛的女妖怪得名C.梵语音译,佛教中丑陋的女鬼 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
在什么地方检查人工设置着陆标高的正确与否() 在什么地方检查人工设置着陆标高的正确与否()A.从起落架高度电门选择器上的刻度;B.在ECAM客舱压力页面;C.因为是自动设置的,所以无需检查 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
多维立体组织结构形成了()等管理组织机构系统。 多维立体组织结构形成了()等管理组织机构系统。A.产品利润中心B.专业成本中心C.地区利润中心D.部门利润中心E.服务管理中心 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
拖欠劳动报酬的用人单位再收到法院的支付令后,如果属实的,可以在()内完成支付,以避免进入强制执行程序。 拖欠劳动报酬的用人单位再收到法院的支付令后,如果属实的,可以在()内完成支付,以避免进入强制执行程序。A.15日B.30日C.60日D.90日 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案