选择题：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。A:仲裁时效中断 B:仲裁时效中止 C:劳动报酬争

题目内容：

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。

A:仲裁时效中断 B:仲裁时效中止 C:劳动报酬争议的仲裁时效 D:仲裁时效终止 E:仲裁时效延续

参考答案：

答案解析：

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员 B:自然减员 C:降级 D:减薪

小张高中毕业之后，上了四年大学。如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张()是7.5万元。A:上大学的成本 B:

受体拮抗剂的特点是与受体A:无亲和力，无内在活性 B:有亲和力，有内在活性 C:有亲和力，有较弱的内在活性 D:有亲和力，元内在活性 E:无亲和力，有内在活性

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A:企业 B:人民法院 C:劳动行政部门 D:上级工会