选择题:绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是...

题目内容:

绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是( )。

A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.插入对比法

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放置T形管引流时,提示胆道远端通畅的是A:腹痛减轻、引流量增多,食欲无好转 B:食欲好转,黄疸消退,引流量减少 C:腹痛和黄疸减轻,引流量增多 D:上腹胀痛,引

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为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是( )。A.平衡计分卡 B.关键绩效指标法 C.人员核查法 D.基于标杆超越的目标管理法

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等渗性脱水用平衡盐溶液补液后,应注意补充A:磷离子 B:钠离子 C:铁离子 D:钾离子 E:氯离子

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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和...

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