选择题:关于人力资源预测的说法,不正确的是()。 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力资源预测的说法,不正确的是()。 A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性 参考答案:
在数据库表中,用以记录人名的姓名片段,应选择什么数据类型()。 在数据库表中,用以记录人名的姓名片段,应选择什么数据类型()。A.逻辑型B.字符型C.日期型D.数值型 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:() 劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B.程序是否违反法律、法规、规章规定C.内容是否与国家规定相抵触D.集体合同是否有涉及劳动者的工资问题 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
关于劳动关系的表述,不正确的是()。 关于劳动关系的表述,不正确的是()。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的内容是义务C.劳动关系具有平等性和隶属性D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案