选择题:劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?(  )

  • 题目分类:社会工作者
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?(  )

A.在试用期间被证明符合录用条件的

B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

参考答案:
答案解析:

以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有(  )。

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下列哪一种疾病的血象血小板减少,骨髓象中血小板和巨核细胞均减少

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导致试带法尿糖测定结果呈假阴性的是

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下列关于年休假说法正确的是(  )。

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王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业(  )。

王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业(  )。

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