选择题：对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均

题目内容：

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。

A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划 B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C:奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D:将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

参考答案：
答案解析：

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列化合物属于二萜类的除外A:穿心莲内酯 B:银杏内酯 C:雷公藤甲素 D:青蒿素 E:冬凌草素

下列化合物属于二萜类的除外A:穿心莲内酯 B:银杏内酯 C:雷公藤甲素 D:青蒿素 E:冬凌草素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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异丙肾上腺素化学性质不稳定，极易氧化，是由于结构中有A:烯胺结构 B:叔胺结构 C:烯醇式羟基 D:亚砜基 E:邻二酚羟基

异丙肾上腺素化学性质不稳定，极易氧化，是由于结构中有A:烯胺结构 B:叔胺结构 C:烯醇式羟基 D:亚砜基 E:邻二酚羟基

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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