选择题：关于绩效考核方法的陈述，正确的是().A:强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B:不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息 C:行为锚定法非常适用于绩

题目内容：

关于绩效考核方法的陈述，正确的是().

A:强制分布法无法应用于绩效反馈面谈 B:不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息 C:行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈 D:标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志 E:关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力

参考答案：

答案解析：

目前，()依然是职工民主参与的最主要形式.A:职代会 B:职工持股会 C:职工监事会 D:职工董事会

根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导

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