题目内容：
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().
A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大 C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
参考答案：
答案解析：
选择题：根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大 B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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