题目内容：
鉴于你在这次应急处理中的表现，老板随即宣布提升你为店长助理。 正式成为店长助理的第一天，店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况：小王在咖啡工作了近十年，擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高，没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施，增进他的工作绩效。 从双因素理论的角度来看，你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)
A.提高他的工资水平，优化其他相关福利措施 B.购进现金的设备，调整工作流程，完善工作环境 C.升他为出品部部长，全权负责咖啡的品质 D.创造对外交流的机会，委派他参加国外相关的研讨会
参考答案：