选择题:某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求...

题目内容:

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。

A:管理人员判断法 B:线性回归分析法 C:德尔菲法 D:管理人员接续计划法

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答案解析:

8岁女孩,不规则低热2周,近3天来挤眉弄眼、耸肩、不自主运动,病后不规则用过多种抗生素,Hb105g/L,WBC13*l09/L、N0.72、L0.28,...

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在进行投资项目的营业现金流量估算时,现金流出量包括()。A:付现成本 B:所得税 C:折旧 D:非付现成本 E:营业收入

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以乳头血性溢液为主,肿块不易触及A.急性乳腺炎B.乳房脂肪瘤C.乳房囊性增生症D.乳房纤维腺瘤E.乳管内乳头状瘤

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大中型企业的生产调度系统组织包括()。A:办事处调度 B:厂级调度 C:车间调度 D:工段调度 E:工序调度

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当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是()。A:技术开发合同 B:技术服务合同 C:技术转让合同 D:技术许可合同

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