题目内容：
贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。
A.职位评价 B.绩效考核 C.职位评价和绩效考核 D.职位说明书和绩效考核
参考答案：
答案解析：
选择题：贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。A.职位评价 B.绩效考核 C.职位评价和绩效考核 D.职位说明书和绩效考核
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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胎心率变异减速的特征不包括哪项A.发生与宫缩无固定关系 B.胎心率下降迅速 C.胎心率恢复缓慢 D.持续时间长短不一 E.胎心率恢复迅速
胎心率变异减速的特征不包括哪项A.发生与宫缩无固定关系 B.胎心率下降迅速 C.胎心率恢复缓慢 D.持续时间长短不一 E.胎心率恢复迅速
肠道传染病夏季高发，呼吸道传染病冬春季髙发A.短期波动 B.季节性 C.周期性 D.长期趋势 E.变化浮动
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出现心衰细胞的是A.慢性肺源性心脏病 B.高血压心脏病伴左心功能不全 C.扩张性心肌病 D.风湿性心脏病 E.梅毒性心肌炎
出现心衰细胞的是A.慢性肺源性心脏病 B.高血压心脏病伴左心功能不全 C.扩张性心肌病 D.风湿性心脏病 E.梅毒性心肌炎
下列团体中，属于非正式团体的是（ ）。A.足球俱乐部的球迷会 B.公司财务部 C.项目管理小组 D.工厂的生产科
下列团体中，属于非正式团体的是（ ）。A.足球俱乐部的球迷会 B.公司财务部 C.项目管理小组 D.工厂的生产科
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％ B.14％ C.16％ D.18％
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。A.12％ B.14％ C.16％ D.18％