题目内容：
将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。
A:排序法 B:配对比较法 C:强制分布法 D:行为锚定法
参考答案：
答案解析：
选择题：将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。A:排序法 B:配对比较法 C:强制分布法 D:行为锚定法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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最可能出现三凹征的是 A大叶肺炎B胸膜肥厚 C大气道狭窄 D胸腔积液 E间质性肺病
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疑诊肺血栓栓塞症时不需要进行的检查是A X线胸片 B心电图 C肺活检 D血浆D-二聚体 E下肢深静脉超声
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抢救急性一氧化碳中毒时纠正缺氧疗法A静脉注射甘露醇、葡萄糖、呋塞米 B吸氧、高压氧舱疗法 C药物冬眠、给予ATP和细胞色素C D保持呼吸道畅通翻身及抗...
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三环类抗抑郁药中毒应A禁止使用肟类复能剂 B不宜用碳酸氢钠溶液洗胃 C静注毒扁豆碱 D静脉滴注烟酰胺 E立即给予美蓝注射液
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急性有机磷农药中毒发生肺水肿， 首要措施是 A彻底洗胃 B强心苷静注 C静注阿托品 D吗啡静推 E解磷胺静注
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