选择题:人员甄选中的重测信度反映的是( )。A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员甄选中的重测信度反映的是( )。 A.不同评价人员评分结果的一致性 B.同一测验在不同时间上的稳定性 C.两个测验在内容上的等值程度 D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性 参考答案: 答案解析:
在一般综合性医院中,患者有用药问题需咨询药学部的A:药品配发部门 B:主任药师 C:药品采购部门 D:临床药学部门 E:药品保管部门 在一般综合性医院中,患者有用药问题需咨询药学部的A:药品配发部门 B:主任药师 C:药品采购部门 D:临床药学部门 E:药品保管部门 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
糖皮质激素具有一些特殊用法,其中的隔日一次疗法的具体给药方法为2日剂量于A:隔日晚上8时一次给予 B:隔日中午12时一次给予 C:隔日晚6时一次给予 D:隔日早 糖皮质激素具有一些特殊用法,其中的隔日一次疗法的具体给药方法为2日剂量于A:隔日晚上8时一次给予 B:隔日中午12时一次给予 C:隔日晚6时一次给予 D:隔日早 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
事实上,在人力资源供求的数量大体平衡的情况下,却存在供求结构不一致的问题。在这种供求结构不对等的情况下,组织需要采取的措施包括( )。A.在可能的情况下,加强对 事实上,在人力资源供求的数量大体平衡的情况下,却存在供求结构不一致的问题。在这种供求结构不对等的情况下,组织需要采取的措施包括( )。A.在可能的情况下,加强对 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某种有效期为3年的药物,其生产日期为2004年9月6日,则该药可使用到A:2006年9月5日 B:2007年1月1日 C:2007年9月5日 D:2007年9月 某种有效期为3年的药物,其生产日期为2004年9月6日,则该药可使用到A:2006年9月5日 B:2007年1月1日 C:2007年9月5日 D:2007年9月 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“拜心同”的通用名为A:西尼地平片 B:左旋氨氯地平片 C:尼群地平片 D:硝苯地平控释片 E:硝苯地平片 “拜心同”的通用名为A:西尼地平片 B:左旋氨氯地平片 C:尼群地平片 D:硝苯地平控释片 E:硝苯地平片 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案