选择题:因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。A:依法提请仲裁或诉讼 B:只能依法提起诉讼 C:只能依法提请仲裁 D:请求相关部门调解 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。 A:依法提请仲裁或诉讼 B:只能依法提起诉讼 C:只能依法提请仲裁 D:请求相关部门调解 参考答案: 答案解析:
下列关于气雾剂的特点不正确的是A:具有速效和定位作用 B:由于容器不透光、不透水,所以能增加药物的稳定性 C:药物可避免胃肠道的破坏和肝脏首过作用 D:可以用定 下列关于气雾剂的特点不正确的是A:具有速效和定位作用 B:由于容器不透光、不透水,所以能增加药物的稳定性 C:药物可避免胃肠道的破坏和肝脏首过作用 D:可以用定 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识技能 D:动机需要 关于胜任特征模型,不属于冰山水下的部分是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识技能 D:动机需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
()是以动作活动的方式固定下来的经验系统。A:知识 B:动机 C:技能 D:注意力 ()是以动作活动的方式固定下来的经验系统。A:知识 B:动机 C:技能 D:注意力 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 共用题干小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
剩余滴定法测定药物含量的计算式为A:含量%=(T*C*F)/W*100% B:含量%=(T*V*F)/W*100% C:含量%=[T*(V0-V)*F]/W*1 剩余滴定法测定药物含量的计算式为A:含量%=(T*C*F)/W*100% B:含量%=(T*V*F)/W*100% C:含量%=[T*(V0-V)*F]/W*1 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案